İşçilərin işdə qalmasının

İşçilərin işdə qalmasının 9 əsas səbəbi açıqlandı

5 Sentyabr 2025 10:06

İşçilərin uzunmüddətli işdə qalmasına səbəb olan əsas amillər məlum olub. Müasir iş mühitində işçi məmnuniyyətinin artırılması və əməkdaşların motivasiyasının gücləndirilməsi üçün bir sıra vacib faktorlar önə çıxır. Ekspertlər işçilərin işdə qalmasını təmin edən 9 əsas səbəbi müəyyən edib.

Birinci səbəb əməkhaqqının yüksək olmasıdır. Yaxşı maaş işçilərin şirkətdə qalmasına və işə bağlılığını artırmağa kömək edir.

İkinci olaraq işçilərin mentorluq dəstəyi alması onların peşəkar inkişafına təkan verir. Bu dəstək həmçinin işçilərin işlərini daha yaxşı yerinə yetirmələrinə şərait yaradır.

Üçüncü səbəb olaraq işçilərə zehinsel inkişaf üçün çətinliklər təqdim edilməsi göstərilir. Bu, onların yeni bacarıqlar qazanmalarına və problemləri həll etmələrinə imkan yaradır.

Dördüncü səbəb işçilərə yüksəlmə imkanının tanınmasıdır. Karyera inkişafı, işçilərin daha uzun müddət şirkətdə qalmasına səbəb olan mühüm faktordur.

Beşinci səbəb işçilərin əməyinin qiymətləndirilməsidir. Onlar öz işlərinə dəyər verildiyini hiss etdikdə daha motivasiyalı olurlar.

Altıncı səbəb isə işçilərin qərar qəbul etmə proseslərinə cəlb edilməsidir. Bu, işçilərin daha çox məsuliyyət hiss etmələrinə və şirkətə olan bağlılıqlarının artmasına gətirib çıxarır.

Yeddinci səbəb işçilərin özlərinə güvənməsidir. Bu inam, onların daha məhsuldar və işə bağlı olmalarını təmin edir.

Səkkizinci səbəb işçilərə səlahiyyət və məsuliyyət verilməsidir. Bu faktor, onların işlərinə daha çox məsuliyyətlə yanaşmalarına və şirkətə fayda təmin etmələrinə imkan verir.

Sonuncu, yəni doqquzuncu səbəb işçilərin özlərini dəyərli hiss etmələridir. İşçilər şirkət tərəfindən qiymətləndiklərini və tanındıqlarını hiss etdikdə daha uzun müddət işləməyə meylli olurlar.

MONETAR.AZ