Son günlər iri texnologiya şirkətlərində elan olunan ixtisarlar diqqət çəkir. Lakin Wolfe Research hesab edir ki, bu tendensiya göründüyü qədər narahatedici olmaya bilər.
Bu həftə Meta və Microsoft müvafiq olaraq işçi heyətinin 10% və 7%-ni ixtisar etdiyini açıqlayıb. Bundan əvvəl də Oracle, Snap və Amazon kimi şirkətlər oxşar addımlar atmışdı.
Bununla belə, Kris Senek bildirir ki, ABŞ-da ümumi əmək bazarı sabit olaraq qalır. Analitiklərin fikrincə, hazırkı vəziyyəti “nə işə qəbul, nə də kütləvi işdən çıxarma” mərhələsi kimi xarakterizə etmək olar və məşğulluq göstəriciləri hələ də dayanıqlıdır.
Bəzi müşahidəçilər ixtisarların əsas səbəbini süni intellektin geniş tətbiqində görsələr də, Wolfe Research bu yanaşmanı dəstəkləmir.
Kris Senekin sözlərinə görə, bu ixtisarlar daha çox COVID-19 pandemiyası dövründə sürətli şəkildə genişlənmiş işçi sayının “normallaşdırılması” ilə bağlıdır. Başqa sözlə, şirkətlər artıq əvvəlki illərdəki həddindən artıq işə qəbuldan sonra daha səmərəli struktur qurmağa çalışırlar.
Analitik qeyd edir ki, uzun müddət işçi qüvvəsinin çatışmazlığı fonunda şirkətlər artıq daha optimal heyət sayına qayıdır və bunu struktur böhran deyil, korreksiya kimi qiymətləndirmək daha doğru olar.
MONETAR.AZ
