Qlobal biznes mühitində sürətli dəyişikliklər şirkətlərin fəaliyyətinə ciddi təsir göstərir. Müasir dövrdə rəqabətin artması, müştəri davranışlarının dəyişməsi və texnoloji yeniliklər biznes idarəçiliyini daha mürəkkəb mərhələyə gətirib çıxarıb. Araşdırmalara əsasən, rəhbər şəxslər artıq eyni anda bir neçə strateji problemi idarə etmək məcburiyyətində qalır. Bu isə qərarvermə prosesini çətinləşdirir və şirkətlərin adaptasiya sürətinə təsir göstərir.
Ən böyük 10 problem:
-
Dəyişən müştəri gözləntiləri (33%) – Müştərilər daha sürətli, fərdiləşdirilmiş və fasiləsiz xidmət tələb edir.
-
Biznes modelinin dəyişdirilməsi (32%) – Rəqəmsal transformasiya və süni intellekt ənənəvi modelləri dəyişir.
-
Rəhbərlik dəyişiklikləri (31%) – İdarəetmədə fasilələr strateji sabitliyə təsir edir.
-
Yeni rəqiblərin bazara çıxması (29%)
-
Hibrid iş modelinə uyğunlaşma (28%)
-
Sürətli inkişaf və böyümə təzyiqi (25%)
-
Beynəlxalq genişlənmə (22%)
-
Kadrların cəlbi və saxlanması (21%)
-
Bazar və sənaye dəyişiklikləri (19%)
-
Satınalmaların idarə olunması (18%)
Mütəxəssislər bildirirlər ki, müasir şirkətlər artıq tək bir böhranla deyil, paralel şəkildə bir neçə transformasiya prosesi ilə üz-üzədir. Xüsusilə süni intellekt və rəqəmsallaşma biznes modellərində ciddi dəyişikliklərə səbəb olur. Araşdırmalara görə, rəhbərlərin təxminən 34 faizi dəyişikliklərin idarə olunmasında çətinliklə üzləşir. Ekspertlər hesab edir ki, güclü liderlik mədəniyyəti və çevik idarəetmə sistemləri olan şirkətlər bu çağırışlara daha uğurla uyğunlaşa bilir.
MONETAR.AZ
