Böyük Britaniyada əmək bazarında zəifləmə əlamətləri daha da güclənib. Yeni statistika əməkhaqqı artımının əsas göstəricisinin sabit qaldığını, işsizliyin yüksəldiyini və vakansiyaların azalmağa davam etdiyini göstərir.
İyun və iyul ayları üzrə açıqlanan məlumatlara əsasən, 2026-cı ilin ikinci rübündə bonuslar nəzərə alınmadan əməkhaqqının illik artımı 3,5 faiz təşkil edib. Göstərici əvvəlki dövrlə müqayisədə ciddi dəyişməyib.
Əmək bazarındakı mənzərənin digər tərəfi isə işsizlik göstəricilərində əks olunub. İyun ayı da daxil olmaqla üç aylıq dövrdə işsizlik 4,9 faizə yüksəlib. May ayı daxil olmaqla əvvəlki üç aylıq dövrdə bu göstərici 4,8 faiz idi. Daha qısa müddəti əhatə edən aylıq göstəricidə isə artım daha nəzərəçarpan olub: işsizlik 4,6 faizdən 5,4 faizə qalxıb.
PAYE sistemi üzrə işçilərin sayı iyul ayında daha 13 min nəfər azalıb. İyun ayında da məşğulluqda azalma qeydə alınmışdı. Həmin ay üzrə ilkin açıqlanan 4 min nəfərlik azalma sonradan aşağı istiqamətdə yenidən nəzərdən keçirilib. Nəticədə məşğulluğun səviyyəsi ötən ilin eyni dövrü ilə müqayisədə 0,3 faiz aşağı düşüb.
Əmək bazarındakı soyumanı vakansiyaların dinamikası da təsdiqləyir. İyul ayı daxil olmaqla üç aylıq dövrdə mövcud vakansiyaların sayı 707 minə enib. İyun ayı daxil olmaqla əvvəlki üç aylıq dövrdə isə bu rəqəm 711 min təşkil edirdi.
Bonuslar da daxil olmaqla orta əməkhaqqının artım tempi iyunda 4,1 faizə qədər zəifləyib. May ayında bu göstərici 4,4 faiz olmuşdu və həmin rəqəm sonradan 4,3 faizdən yuxarı istiqamətdə dəqiqləşdirilmişdi.
Bonuslar nəzərə alınmadıqda isə maaş artımı 3,4 faizdən 3,5 faizə yüksəlib. Lakin bu cüzi sürətlənmənin əsas mənbəyi özəl sektor deyil, dövlət sektoru olub. Dövlət sektorunda əməkhaqqının artım tempi 5,5 faizdən 6,1 faizə yüksəlib.
Özəl sektorda vəziyyət əksinə olub. Burada müntəzəm əməkhaqqının artımı 2,9 faizdən 2,8 faizə qədər zəifləyib.
"Capital Economics" analitiklərinin qiymətləndirməsinə görə, əmək bazarındakı zəiflik əməkhaqqı vasitəsilə inflyasiyanın əlavə sürətlənməsinə səbəb olacaq ciddi ikinci dərəcəli təsirlərin yaranmadığını göstərir.
Şirkət Böyük Britaniya Mərkəzi Bankının, İngiltərə Bankının hazırda 3,75 faiz olan faiz dərəcəsini artırmayacağını gözləyir. Bu yanaşmaya əsasən, əmək bazarında davam edən soyuma əməkhaqqı təzyiqlərini məhdudlaşdıraraq pul siyasətinin daha da sərtləşdirilməsinə ehtiyacı azalda bilər.
MONETAR.AZ
